民族粮食储备库办公室2008年度职业拓展资料
文章深入了解：民族粮食储备库办公室2005年度职业拓展资料
2005年，对库来说是极不平凡、极为重要的一年。一年来，库办公室紧跟粮库进步，充分发挥其职能影响，强调职业效率和职业质量，主抓了办文办会、政务信息、劳资等职业，取得了一定成绩。现将一年来职业拓展资料如下：
一、职业完成情况
（一）认真做好办文办会职业
在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效规则，严格按照有关规定，从公文处理的收发、印制、传阅、归档等各个环节入手，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。同时厉行节约办公用品规则。一年来，共收到各类文件42件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件72件，较好地协调了部室职业。
在会务职业上，准确掌握会议主题，积极做好会前、会中、会后各项职业。重点做好公前材料准备和会后记录整理职业。一年来，无论是局领导来库，还是分公司、省、市、县领导来库、无论是主任办公会，还是职工大会，办公室都能积极准备，认真完成。
（二）制定《粮库管理规范》
办公室在库领导的帮助下，听取职工意见，借鉴其它库经验，结合本库实际，几经易稿，制定出台了全面、细致、可行的《粮库管理规范》，进一步明确了部室、职工的职能和职能，使粮库各项职业有了依据和准绳。
规范已于2005年6月份施行。[范文搜网-http://www.fwsir.com]
（三）多次组织了职工进修活动
按库领导安排部署，办公室组织了2次职工集中进修活动：6月份，通过收看电视光盘，组织职工进修了文明礼仪；12月份，组织职工进修了《粮库管理规范》。
在进修活动开展经过中，办公室积极准备进修资料，认真组织，强调进修纪律，重视进修效果。进修活动取得了较好的效果，职工的素质有了进一步进步。
另外，根据粮库岗位需要，办公室通过积极联系社会办学，先后组织有关人员参加了电工、锅炉工、仓储等培训，也取得了较好效果，为粮库储备了岗位人才。
（四）做好劳资、人事档案的管理和接收职业
针对我库人员变动情况，依据有关政策规定，及时、认真地为职工理顺了工资关系，核准了养老统筹，整理了人事档案资料，使库劳资、人事档案职业更趋规范化、科学化。
（五）完成了各类证照的年检、变更职业
依据有关政策规定，及时完成了营业执照、组织机构代码证、粮食收购许可证等各类证照的变更。同时，按要求进行了年检职业。
（六）严格印章的使用与管理
在印章的使用和管理方面，严格遵守《粮库管理规范》有关规定，严格使用手续，公章外出使用有专人全程监章，各种报表、材料等需盖公章，必须经主行批准，方给予盖章。一年来，从未出现私盖、乱盖现象，并且，每次公章的使用都有据可查，保证了粮库印章地使用安全。
二、在做好本职职业同时，积极参与库各项职业
入粮期间，是我库职业最忙，职工最累的一段时刻。办公室全体人员在做好本职职业的同时，不辞辛苦，无私奉献，积极投入到入粮职业：当门卫人员紧张时，办公室主动请战，承担起夜间值班职业，帮助维护粮车秩序，把好车辆出入关；当食堂就餐人员大幅增加时，办公室人员主动帮厨，在一定程度上缓解了食堂职业压力；当天气突变时，办公室人员及时赶到入粮现场，帮助清理现场。在入粮结束后，积极投入到库区环境卫生整理、库外道路整修、平仓等职业。
三、加强进修，进步自身素质
在库领导的帮助、指导下，办公室全体人员除积极参加了粮库组织的集中进修外，不忘自学，不断地进步自身想法政治学说水平和业务水平。同时，职业之余，相互交流职业和进修经验，相互帮助，共同进步，使办公室人员自身素质有了一定进步。
四、取得的经验以及职业不足
一年的职业，办公室取得了一定成绩，拓展资料了一些经验，那就是：运用科学的学说指导职业，以积极的心态投入职业，以认真负责的态度完成职业，自我加压，自我约束，积极主动地完成职业。
职业中也存在一些不足：一是缺乏创新觉悟；二是有时职业不具前瞻性；三是业务水平有待进一步进步。
五、明年职业设想：
（一）拓展资料职业经验、完善职业不足；
（二）进一步完成好本职职业；
（三）创建进修型办公室，加强业务进修，进步办公室职业水平；
（四）完成好领导交办的其它职业。
2005年已经过去，2008年以崭新的姿态到来。办公室全体人员将紧跟粮库进步，再接再厉，团结一致，争取更大的职业成绩，为我
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