人力资源考什么证啊？
人力资源主要考取的证书有以下几种：
1. 人力资源管理师（职称证书）：该证书是我国人力资源管理专业技术水平的标志，分为五个等级，从初级到高级依次为助理级、初级、中级、高级和资深高级。此证书是从事人力资源管理工作的基础，具有较高的职业认可度。
2. 劳动关系协调员：此证书聚焦于劳动法律法规、劳动关系处理等专业知识，培养学员管理员工关系、协调劳动纠纷的能力。
3. 展业员人力资源：此证书主要培养人力资源招聘、选拔、培训等专业技能，特别适合从事招聘和人才管理工作的人员。
4. 培训师：此证书主要培养人力资源培训和开发专业技能，包括培训需求分析、培训计划设计、培训实施和培训评估等。
5. 网络人力资源管理师：此证书主要培养人力资源与信息技术相结合的能力，培养学员在信息时代背景下的人力资源管理技能。
以上是人力资源领域常见的几种考证，可以根据自己的专业方向和职业需求选择适合自己的证书参加考试。
人力资源证报考条件？
人力资源证书报考条件：
四级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
考试程序
第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
如果我要报考人力资源管理研究生，那么需不需要在本科考人力资源管理师证呢？
- 本科非人力资源管理专业，想考人力资源管理的研究生，那么还有没有必要在本科的时候考人力资源法花瘁拘诓饺搭邪但矛管理师证呢？觉得培训费有点小贵
- 需要
大学生如果将来想做人力资源方面的工作，需要在大学考哪些证书，获得哪些重要的知识呢？
- 人力资源管理证书，联系我有课程
考人力资源管理师三级证书需要什么资料
- 需要的资料主要有：身份证复印件、学历证书复印件一份、电子版照片、公司出具的相关工作经验证明原件并加盖单位公章 。
人力资源专业的本科生，还需要考哪些证书？除去人力资源管理师外。希望有经验的大侠多帮忙。谢谢。。
- 问题补充： 很明确，就做人力资源管理工作。希望给点具体的建议。
- 首先，不一定。 二，但因为学习这个专业，如果你想从事人力资源管理，那么就应该进行验证。因为卡是一个证明，证明的能力，并具备相应的水平，但也上岗证。 3，容易找到一份工作：许多公司招聘人力资源人员，都要求有一个证书人力资源管理师。 4，因为专业对口，成本低，研究是非常容易和方便。 所以，如果你学习的专业建议，一定要获得此证书，也给高级证书考试。
我的报到证过期了，档案还在自己手里开封了，想报考护士证需要档案所在地盖章。去了人力资源他们说开？
- 封不收了，我现在应该怎么办啊？
- 只能找原来开证单位帮忙处理了。试试看。
