混凝土抗压职业拓展资料范文
混凝土抗压职业拓展资料范文第一篇
（一）员工队伍素质跟不上企业进步要求，全面掌控能力不够，创新性职业办法不多，信息渠道不够畅通且滞后，从精细化管理要效益的格局还没有形成。
（二）加强员工考核、要做到让员工感受到做错的每一件事务都和自己的切身利益息息相关，做的好要受到奖赏，做错事必受罚，做到奖罚分明。
不足之处还有很多，只有发现不足，才能着手改善，在成绩面前不沾沾自喜，同样在面临不足或缺点也不妥协，看到成绩是对自己职业的肯定并满怀信心，认清不足是希望做的更好。
目前，混凝土行业的竞争趋于白热化，面临恶性竞争，市场压力对我们而言是个及其严峻的考验，在市场商砼价格基本一致的情况下，只有挖掘内部管理，进步生产效率，降低成本，才能为企业创新利润，才能使企业立于不败之地。
（一）加强生产调度上的安排。
（二）继续执行强化部门专业化管理。
（三）加强对搅拌生产线的计量管理。
（四）严格执行采购制度，加强材料入库管理。
（五）加大对现场文明的整治，评价一个企业的优劣，做好的办法是让客户做出客观的评论，客户对我们供应及时满意的同时，会看到我们的混凝土质量，员工的劳动积极性和形象、安全措施落实情况等等都会一一记在心里，这些都要求我们时刻要维护企业的形象。
（六）逐步建立员工考核制度，出主意、想办法搞好营销部。
（七）根据新的“劳动法”，结合实际情况，重新修订完善各项管理制度。
“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”，从公司建立时的起步艰难，我们逐步走向成功，金融危机阻挡不了我们前进的步伐，相信在公司领导的代领下，我们有能力应对市场白热化的竞争，我相信最终胜利将是我们。
混凝土抗压职业拓展资料范文第二篇
转眼间，二零xx年已经过去，我们满怀坚定的信心，即将迎来了最具挑二零xx年，对于我们来说二零xx年是进修的一年，是耕耘的一年，因此我们坚信二零xx年也是收获的一年。
作为润豪搅拌站的一员我将全年来的职业完成情况回顾如下：
从五月份开始我站相继接了镜坝节能照明产业园区(康田照明、豪泽灯饰，木雅轩灯饰三锐灯饰冠华灯饰等;龙华循环经济工业园区开元矿业厂房建设项目，唐江欧锦程项目御景城项目南康经济农贸市场项目上犹快乐港湾工程项目等的.混凝土供应，在供应经过中虽然有过小毛病、小难题，然而在我们大家共同的努力协调下都得到了很好的解决，并且取得了良好的效果。尤其是在经济农贸市场的供应经过中，我们采取加强经过检测、全程经过跟踪、中心统一协调的方式，充分展示了我们中心一体化经营的优势，并且都标号的完成了混凝土的供应任务。得到了工地的满意评价。相信怎么样？经过上面的分析大方量工程混凝土供应经验的积累，我们会赢得更多的客户和市场。
二零xx年度职业规划
一、镜坝市场节能照明产业园区。(预计二万方)
二、龙华市场循环经济工业园跟踪服务好开源矿业厂房建设项目(预计二万方)
三、唐江市场御景城项目的服务跟踪(预计二万方)
四、南康市场南康市场我们相对比较薄弱在二零xx年度需要重点跟踪(国际商贸物流园区八万方)
五、三江市场大学城项目现处于征地拆迁阶段，这块市场也是公司的战略市场(预计一万方)
其他围绕本公司周边的农村市场(预计一万方)
同志们：冬天已经过去，春天就在眼前，让我们以百倍信心，在公司领导班子的带领下，攻坚克难，努力做好本职职业，与公司共进退，为公司、为社会创新更多的效益，也为我们自己创新更好的收入，让大家的钱袋子更鼓些吧！
混凝土抗压职业拓展资料范文第三篇
二零xx年度混凝土公司在股东会的正确领导下，并在以总经理负责制的企业管理模式下，以经营职业为中心，以安全和质量为两个基本点，强力推进了企业内部改革，优化企业内部管理结构；全面落实企业各项经营管理职业，促进企业经营管理水平不断提升。
回顾和拓展资料二零xx年度，汇总分析职业中存在的难题，梳理公司进步路线和思路，调整公司市场经营策略，明确公司年度进步目标，全面部署落实二零xx年职业，全面打造xx品牌新高度。
现将二零xx年度职业拓展资料和二零xx年度有关职业规划作如下汇报：
进入二零xx年尤其是下半年以来，xx建筑市场严重萎缩，土地成交量基本为零，房地产市场受到沉重打击，在如此艰难的建筑市场环境下，公司上下坚定信心、开拓进取，落实目标、扎实职业、加强服务、成效显著，使公司经营业绩取得了一定的增长态势，各项经营指标和企业进步目标基本达到了股东会要求的有关目标。二零xx年公司除了受民族房地产政策出台和国内经济不景气影响外，建筑市场竞争日益激烈，银行资金不断压缩，加之混凝土行业已经进入了微利时代，本地区已出现多家同行停产、歇业现象，整个行业面临着洗牌重组。在面对企业生产资金紧张的情况下，公司通过调整营销思路，加强成本管理，强化货款收取力度，加大增效降本力度。
（一）年度经济指标完成情况：
全年生产混凝土方，净利润九七一万元，全年超额完成年度考核目标。几大经济指标完成情况良好，其中修理费、柴油润滑油耗用、行政办公费和业务费等全部满足股东会年度经济指标要求，电费超出考核指标五万余元，主要因二零xx年度码头吊机开始投入使用，造成电费平均单耗较高；招待费超考核指标一零余万元。本部招待费元，单耗元/方，较二零xx年度单耗同比降低个百分点。二零xx年公司整个管理团队经过不懈努力和团结拼搏，在年度安全管理、质量管理和综合目标管理等专项目标管理全部达到股东会考核要求，专项目标的达标，从侧面体现出公司内部管理有方，外部管理有序，整体管理有度，为公司今后的进步路线和方式打下了坚实的基础。
（二）加强财务管理，强化资金管理，确保企业正常运转。二零xx年在总经理办公室正确领导下，围绕年初制定的目标，财务部积极推进财务管理职业，适时根据资金运行情况进行编制相关报表，满足日常生产资金使用管理需求。
准确做好砼款收取以及资金支付职业，并按时编制资金日报表，使各级领导及时把握资金动态，对公司各项经济业务进行准确核算，及时完成成本利润分析表编制职业；二零一四年五月会同营销部，按月销三万方、四万方、五万方分别编制了利润预测表及资金测算表，为领导决策提供参考依据；健全财务管理制度，规范报销流程；审核客户结算单，每月做好应收账款、应付账款对账职业。由于往来客户较多，仅应收账款就达三百余家，很容易发生窜户，往来对账职业显得很重要，财务部在克服人手不足情况下，按时完成往来对账职业；每月按时完成税务申报、发票领购职业，并对送货单进行分类。一年来，财务管理各项职业稳步推进，在货款管理上重点加大催款力度，避免呆坏账发生；对外加强协调力度，做好税务工商等部门沟通，营造良好外部财税环境；对内突出细节管理，要向成本要效益，加强成本核算，强化监督职能，对领料手续加以规范，各项费用报销，按公司规定严格把关；加强与公司内部部门横向联系，尤其是营销部门、核算部门联系沟通，对应收款核销及核减及时进行账务处理。在全年公司资金紧张的情况下，通过自身的财务运作和资金管理，始终确保生产资金、人员工资等相关费用及时发放支付，确保公司整个生产秩序稳定可靠。
（三）配置营销团队，开拓营销思路，稳定产品盈利能力。二零xx年度营销部门在公司总经理的正确领导以及生产技术部门的支持配合下，累计销售混凝土方，销售总额达元。回款金额达到元，全年回款率高达七七%。我们公司已经建立了一支熟悉业务而且相对稳定的销售队伍，公司销售签订的大部分业务量是由业务员接洽，跟踪，结算。各业务员与营销部门上下团结，严格遵守公司销售业务的各项制度，营销内勤、核算按时完成职业，做到上传下达。做到每周一次例会，每周反馈市场行情，回款情况，严格控制垫资额度，不错不漏的完成销售、对账、收款任务。在供应的同时，也存在一些困难和难题，混凝土坍落度的掌控、还有由于种。种缘故不能及时按需方时刻供货，我们营销人员都能在第一时刻出现在现场，尽可能帮助协调和解决。
加强对供砼单位工程资质，经济实力的审核，业务员接洽业务严格按照公司既定流程，及时与营销主管和总经理沟通，了解用砼单位市场信誉，能够最大限度的规避风险，同时综合利用各种收款手段，包括停砼、发财务催款函、律师催款函等，避免过量的垫资，尾款难收等情况；
销售市场的拓展做的很有成效，从起初在xx区范围内的几家，已经辐射到清浦区，xx市经济开发区并且我们公司供应了xx好多个标志性工程，比如xx中南世纪城、xx区天鹅湾、xx区奥体国际星城、四川英祥承德公馆等等。
当然营销职业在二零xx年度依然也存在一定的难题，诸如：合同工地回款不及时，部分业务员缺乏主动性。不能做到穷追不舍；公司由于报价，调度发货不及时等缘故导致竞争力下滑，市场混乱导致业务不能顺利谈拢；沟通不够深入，会发生不能及时发现工地违约，临时用其他公司的混凝土。这些确实存在的难题都将是今后营销部门日常管理中不容忽视的难题。
（四）落实生产管理，突出管理重点，保障生产稳定有序。
一年来，生产部整体运营良好，基本完成各项指标，基本无较大的人员流动，各项职业运营基本良好，对外维护公司形象，进步服务质量，二零xx年重点加强与施工单位的`衔接和协调作为职业重点，加大内外协调力度。坚持“以人为本，管理为辅”的规则，不断加强调度对外窗口服务水平。通过加强对调度员有关车辆调度、文明用语、勘察作业现场等方式管理，认真履行岗位责任，积极树立良好窗口形象，全年在有效的管理和岗位责任落实下，对外窗口全年无重大投诉。加强对外服务岗位满意度调查。通过对合作单位和施工单位的问卷调查，全面覆盖公司对外岗位、产质量量情况、服务水平等关键难题，及时发现公司对外服务经过中出现的难题，并寻求解决协调处理方案。并定期召开相关联系协调会议，切实解决生产服务经过中出现的难题。定期定期召开生产部门例会，落实生产任务。生产纪律落实，确保生产管理目标得到落实执行。
（五）细化安全管理，落实安全责任，夯实企业进步基础。
安全是一切职业的基础，一年来，我们高度重视了企业的安全职业，始终坚持了“安全第一，从严治本”的指导想法，坚持把强化安全生产管理放在各项管理的重中之重。全年重大交通和安全事故为零的目标。公司建立了以安全设备部安全主管为安全责任人的安全保障体系，建立健全了较为全面的安全管理规范；积极主动沟通外部道路交通关系，全年外协罚款费万元，较去年下降一二个百分点，外协管理职业显著。
加强安全基础设施检查力度，通过对公司所有生产区域、办公区域的不定期检查，强化岗位安全位置管理觉悟。积极主动寻求上级安全主管部门帮助，认真落实完善和做好安全台账建设。通过对存在安全隐患的位置及时悬挂警示标志、与码头船主签订安全协议等方式和手段，规范安全管理要求，杜绝隐患位置和码头作业安全事故发生，真正做到安全职业有重点，安全管理有技巧。
混凝土抗压职业拓展资料范文第四篇
关键字：混凝土；外加剂；复配；注意事项
中图分类号：TQ一七八文献标识码：A
随着混凝土商品化的快速推进，混凝土外加剂已经成为现代混凝土组分中除水泥、砂、石、掺合料、水之外补课或缺的第六组分。混凝土外加剂的掺入不但可以有效进步混凝土的职业性、耐久性等性能，还可以减低水泥等胶凝材料用量，从而起到了进步混凝土产质量量，降低生产成本之双重功效，具有很高的经济价格和社会价格。商品混凝土是市场经济与现代先进混凝土工艺技术的有机结合的产物，商品混凝土的进步必将促进混凝土外加剂技术得到飞速的进步。
针对市场上外加剂售价较高，对混凝土公司生产成本造成很大影响，同时外加剂公司易出现对混凝土公司供货不及时、造价、调整不及时等难题，混凝土公司自行复配外加剂（这篇文章小编将通指减水剂）已经是市场进步的动向。在混凝土公司内建立外加剂复配车间，根据自身水泥、掺合料、砂、石状况，配制最经济的外加剂，用来稳定并改善混凝土质量，节约外购成本。
自建复配车间的意义
本人于二零一零年至二零一二年就职唐山冀东混凝土有限公司。随着混凝土板块的快速进步，总部根据各个区域制定了相应的自建外加剂复配车间的规划。下面以冀东商混为例，分析自建外加剂复配车间的意义。
（一）经济效益
公司二零一一年度共生产混凝土为一零四零万方，外加剂总用量约为一一万吨，板块每方混凝土平均用量约为八公斤，单方外加剂成本约为一八元，购买总成本约为亿。
如板块所使用的外加剂全部由各公司自行复配，根据对唐山自行复配外加剂成本及市场售价的调研，可比的单方混凝土外加剂成本减少约为元，外加剂成本减少一零-一五%左右。按公司整体每年一零零零万方混凝土计算，仅外加复配一项即可节约成本二零零零-三零零零万元。
投资及回报情况
以年产三万吨，可供三零零万方混凝土生产使用的复配车间计，总体来看投资大约在四五万元左右，其中复配的设备、土建投资在二五万元左右；运输车辆根据实际情况配置，一台载重一零吨外加剂的运输车一般可以保证四家日产一零零零方混凝土的搅拌站的运输需求，购置成本约为二零万元。运转率三零%时，一年可节约成本一五零-三零零万元，投资回报率可达六倍；满负荷运转的话，一年可节约成本五零零-九零零万元，投资基本没有风险，回报率可达二零倍。
便于混凝土质量控制
基于自建外加剂复配车间，可以很好的根据公司采购的原材料对外加剂进行调整，灵活性强。同时可以根据承接工程的性质不同，配制一些独特要求的外加剂，如大体积混凝土宜选用缓凝型减水剂，冬季施工时需要早强剂。根据不同季节调整外加剂的缓凝组分。由于自行复配，能够保证外加剂质量的稳定性以及供应的及时。根据混凝土强度等级的不同，配制不同减水率的外加剂，便于生产上的使用。
自建复配车间的方案
（一）为节约投资，合理利用资源，根据搅拌站的分布情况、厂区情况和产量合理安排复配车间建设规模。
（二）复配外加剂的品种以聚羧酸系为主，相比于萘系更加环保，更有利于生产。
（三）人员配备上以公司现有人员为主，尽量由各公司的质量技术负责人兼职负责外加剂复配的管理和技术职业，设备维修由站内维修人员兼职；其它技术人员、生产人员另行招聘。同时可与母液供应商签订技术支持协议，负责对独特性能外加剂进行调整。
（四）外加剂复配车间的建设规模以年产五零万吨（日产一零吨）为最低产能。
（五）需办理的相关专项资质手续齐全，妥善处理政府相关部门政策要求，同时重点落实环境相关难题。
（六）外加母液供应商的选择，以知名企业或长期合作的外加剂公司为主。
四、外加剂复配车间建设土建及基本配置说明
设备及土建基本配置情况（年产能五千吨）
分类名称型号单位数量单价（万元）费用合计（万元）
混凝土抗压职业拓展资料范文第五篇
机械停放场地符合安全要求、停放位置合理；能适应机械运动所需的空间、周围环境对机械运动不构成危险；场地坦、坚实，机械能进能出，能便于在紧急情况下疏散；消防器材布置合理，并在周围及机械出入口设立警示标志；冬季做好设备的越冬保养；夏季做好设备防洪、防雷电；一年四季做好设备防火、防盗职业。工程机械设备安全管理职业是机务管理职业中的重点，是完成好生产任务的首要条件，只有做好安全管理职业，才能杜绝或减少事故的发生，才能创新较好的经济效益。
在过去的时刻里，我所做的职业既有一定的成绩，也存在一定的不足，我将在接下来的时刻里，再接再励，在材料、设备、车辆管理方面创新更大的经济效益，为公司的蒸蒸日上贡献更大的力量。
二零xx年即将远去，风风雨雨中又经历了不凡的一年，在公司领导的正确决策下，在各部门密切的配合下，技术职业紧紧围绕“以质量求生存，以质量求进步，向质量要效益”的职业方针，并且坚持贯彻集团公司质量管理体系的要求，各个技术职业人员以崭新的面貌、积极努力的职业灵魂，认真完成各项职业。二零xx年以来各项职业有条不紊的进行，现将二零xx年的技术职业拓展资料如下：
混凝土抗压职业拓展资料范文第六篇
一.新的一年，公司实验室将积极参与行业学术交流职业，充分利用各种信息渠道了解和掌握国内市场先进技术动态，搜集相关技术资料，以本公司现有的原材料为基础，对新技术、新工艺、新材料进行反复论证和试验，争取为生产线提供更经济、更优质、更合理的配合比。
二.在实验室检测人员以及原有材料部门共同努力下，继续保持“不接受不合格材料，不存储不合格材料，不生产不合格产品”的“三不”规则。
三.加强人员培训力度，做好各部门的技术指导职业，针对与技术相关人员的技术培训，例如：给机操人员讲解和易性、坍落度、砂率等性能指标的概念，从而更好控制混凝土质量，以确保混凝土的最终出厂质量。
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，忙碌的一年已经过去，将迎来崭新的一年。在二x一三年职业当中，在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下，我始终站在车站安全生产稳定的高度，以实现车站的运输安全稳有序为中心，认真履职，落实好各项职业。一年来，基本完成了上级交给的各项任务；在业务聪明的进修和职业能力的培养方面以及对管理职业的协调与处理方面，本人通过加强进修，认真摸索，不断划重点，今年较好地完成管理职业；在职业态度和勤奋尽职表现方面，本人一贯作风扎实，勤奋尽职，职业中任劳任怨，能够做到率先垂范，起到模范带头影响。下面，我将一年来的职业汇报如下：一、加强基础职业，提升服务质量：
一是建章立制。汽车站是窗口单位的亮点，是直接关系到旅客对我站的第一印象，因此，为了规范岗位行为，转变职业作风，接合公司安全生产达标职业，制定各岗位的职业责任，完善各项规章制度，制定安全生产职业目标，捋顺法律法规文本资料和安全生产隐患排查档案管理，与员工层层签订安全生产目标责任书。
二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理，其中站、班组人员更是起到了核心的影响，每月实行有规划安排员工的上下班安排表，要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志，督促、_工的到岗，及当天发生的事故处理职业，每月制定出月度职业规划安排表。
三是狠抓业务进修。抓好业务进修，强化岗位培训，结合公司安全生产达标体系管理职业，组织员工进修各岗位的职业责任、岗位安全生产操作规程，及站务重大危险源的识别，进步从业人员的业务培训，每月要求汽车站班子成员不定时组织人员进行安全隐患排查，定期组织消防演练及突发事件的应急处理，现场在安检台、车辆进出站口进行安全规范讲解。
四是完成任务指标情况。全年完成售票收入一四六零多万元，共计发班六九四零九次，输送旅客七六万人。并顺利通过了上级部门安全生产大检查活动和客运站级复核。
二、创建环境，抓好卫生。
为妥善做好环境卫生清理职业，成立了环境卫生清洁职业领导小组，全力组织全站员工对站场及院内花池、厕所、候车室，全面进行消毒、清洗、打扫，加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理，确保站内卫生整洁，为广大旅客和司乘人员，提供一个舒适洁静的候车环境。
三、确保安全、狠抓落实。
安全是运输生产的重点，车站建立和健全安全生产管理制度，成立了安全领导小组，配备安全专干，年初与各营运车辆签订进站协议，安全责任状和“三品”堵查责任状，制订了车辆安全检查制度，不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记：逢节假日、旅客高峰期，为确保“三品”检查落到实处，严格执行三不进、六不出的规章制度，有效控制危险品进站上车。坚定杜绝无证、带病、超载车辆出站营运。
回顾这一年来，在职业中收获不小，但也有不足之处，在今后的职业中，我会拓展资料经验，寻找差距，克服不足，加强业务进修，只有不断进修，努力进步自身素质，才能适应企业进步的需要，才能跟上时代的步伐。
二x一四年职业规划
一、加强车站员工业务安全培训、服务觉悟的培训，以优质、热诚、周到的服务为广大旅客服务。
二、二x一三年我站继续加强车辆管理，加大检票和门检力度，堵漏洞、抓票款，争取完成二x一四公司下达的生产任务。
三、进一步做好车站对外宣传职业，全力打造“凤诚服务班组”品牌形象。
谢谢大家！
最终，我热诚欢迎大家对我提出宝贵意见！
一、新的一年，公司实验室将积极参与行业学术交流职业，充分利用各种信息渠道了解和掌握国内市场先进技术动态，搜集相关技术资料，以本公司现有的原材料为基础，对新技术、新工艺、新材料进行反复论证和试验，争取为生产线提供更经济、更优质、更合理的配合比。
二、在实验室检测人员以及原有材料部门共同努力下，继续保持“不接受不合格材料，不存储不合格材料，不生产不合格产品”的“三不”规则。
三、加强人员培训力度，做好各部门的技术指导职业，针对与技术相关人员的技术培训，例如：给机操人员讲解和易性、坍落度、砂率等性能指标的概念，从而更好控制混凝土质量，以确保混凝土的最终出厂质量。
职业拓展资料
在职业中要全面体系地了解以往的情况，明确哪些是应该做
的，肯定的；哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中记取教训，以便下一步更好地操作。在建筑工程中试验是一项非常重要的职业，它是工程质量的见，在这半年的试验职业中，我做如下几方面拓展资料:
职业方面:
一、。热爱本职职业，遵守公司的管理规定，服从领导职业安排。
二、。刻苦进修技术，职业态度端正，认真负责，在不懂的地方，要不怕麻烦向领导请教、向同事进修、自己摸索操作在很短的时刻内熟悉试验的职业，熟练掌握各种试验技巧和步骤。
五、深入施工现场，监督检查工程质量，发现难题及时纠正处理并向上汇报。
七、收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。
八、熟练掌握各种仪器设备作规程及仪器的维修保养。
态度和能力方面:
在职业中要要热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保按时出勤，有效利用职业时刻，监守岗位，需要加班完成职业按时加班加点，保职业能按时完成。我身着强烈的主人翁觉悟，随时关注本公司进步，切身想到本公司、项目部的利益，坚定本公
司会不断的进步、壮大，对本公司的未来充满了热诚与期望。坚
持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。
我从做好本职职业和日常职业入手，从我做起，从现在做起，
从身边小事做起并持之以恒，在本职职业中尽心尽力，孜孜不倦
地作出成绩，我要不断的进步自己的岗位本领，努力精通本职的
岗位聪明，做本职职业的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职
职业。
职业质量成绩方面:
在开展职业之前做好个人职业规划，有主次的先后及时的完
成各项职业，达到预期的效果，保质保量的完成职业，职业效率
高，同时在职业中进修了很多聪明，也锻炼了自己，经过不懈的
努力，使职业水平有了长足的进步，开创出职业的新局面，为公
司及项目部做出了应有的贡献。
拓展资料在试验职业，虽然自己有了一定的进步，但在一些方面
还存在着不足，比如有创新的职业思路还不是很多，个别职业
做的还不够完善，这有待于今后的职业中加以改进。
在以后的职业中，我将认真进修各项规章制度，积极响应公
司政策，服从领导安排。团结同事，互相帮助，不搞小圈子孤立
其他人，融入群体，齐心协力把职业做到领导满意。
时刻伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的职业做一个回顾，拓展资料以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
开头来说感谢公司的各位领导和同事给于我信赖和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，职业上取得满意得成果。不包括合作的工程个人业绩达万元，虽然算不上骄人的业绩，但也是已经尽力地去把职业做到更好！
设计职业是痛苦与高兴的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是职业中最大的高兴！充满了快意。
当然，职业中的痛苦与高兴开头来说要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗尽职的强烈责任感和事业心。由于热爱自己的职业，因此精通本岗位的专业聪明和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的进步动向。时刻保持强烈的创新觉悟。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守职业岗位，以极高的职业热诚主动全身心地投入到自己的职业当中去，加班加点，毫无怨言。很好的领会自己职业和责任，履行了岗位责任，能够高质、高效的完成本职职业。为本部门的职业做出了应有的贡献。
下面是我过去一年来职业回顾：
一、胜中阁楼报价效果图。
二、和和宾馆报价效果图。
三、水电局办公室、会议室效果图。
四、土地管理局办公室、会议室、大厅效果图。
五、万达高尔夫报价。
六、水岸华庭别墅报价效果图。
七、望海科技别墅报价效果图。
八、都市秀水别墅报价效果图、施工等职业。
任务大致不一，处理时刻长短不同然而，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份职业。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。
展望新的职业年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水和业务能力，在以后的职业中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的职业性质，进一步进步自己专业聪明技能，积极吸收新的觉悟与设计理念，要继续在自己的职业岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！在以后的职业中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职职业。在以往的职业当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，拓展资料经验吸取精华，分析失败缘故和职业当中的不足，为明年的职业做好战前的准备！
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！我将不断地拓展资料与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身设计水与业务水，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。争取在二零xx再创佳绩，迈上一个新台阶。
二零xx年度安全生产职业已经结束。本人始终以饱满的职业热诚和忘我的职业态度，立足所热爱的安全职业岗位，任劳任怨。严于律己，严格遵守公司的各项规章制度。通过认真进修安全生产聪明，贯彻落实安全责任，促进安全生产稳定运行。坚定地履行《安全承诺》，努力实现公司安全生产目标。主要事迹如下：
一、紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针，在公司安委会和潘部长的领导下加强进修安全生产法律、法规、条例。努力进步自身的业务水和技能。
二、认真做好安全教育培训职业，进步全员安全觉悟。
公司对招录的新员工实行岗前“三级”安全培训和教育。培训内容包括公司生产概况、公司的主要危险有害影响、安全技术操作规程、安全生产管理制度、现场配备的安全设施、机具、个人防护用品、急救器材、消防器材的使用技巧和注意事项等。经考试合格后持证上岗，新员工上岗前，三级安全教育培训率达一零零%。
为不断增强全厂职工安全觉悟，公司更注重日常安全培训教育。安全环保部要求各车间根据职工岗位、职业性质等差异，每周组织一次安全专题培训；每月根据培训内容，进行一次月度安全考试；安环部每年组织一次全员安全培训教育，并进行安全基础通用部分考试。
今年七月，由安全环保部长总负责，安全环保部三人，根据各自的职能分工，共同编制了《安全、环保、消防、职业卫生应知应会手册》并组织各车间员工进修。进一步进步了全员安全觉悟。
三、切实加强安全检查与隐患整改，努力打造良好的职业气氛。
在潘部长的带领下，安环部每月组织一次安全综合大检查。检查内容包括安全、环保、消防、气防等内容。查出的难题，均以《安全隐患整改通知单》的形式下发到各车间第一负责人手中，签字确认无误后，根据安环部提出的整改要求进行限期整改。未按要求彻底整改或整改不合格的，责令继续整改，并考核安全风险金。有效的改善了一线员工的职业环境。
安环部还要求车间每周进行一次安全自查。并将自查结局上报整理入档。有效的督促车间加强安全生产管理。
四、收获与不足。
今年最大收获是参与备战安全验收职业。在现场管理和档案管理方面收获和进修了更多聪明。
新的一年里，要更加努力进修安全生产法律、管理、技术等聪明。使自己在岗位中发挥更大的能量。
搅拌站个人职业拓展资料一零篇（扩展七）
——搅拌站试用期转正职业拓展资料(菁选三篇)
二零一四年度拓展资料与二零一五年度规划
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
转眼间二零一四年已经过去，我们满怀坚定的信心迎来了更具挑战的二零一五年。对于我们来讲，二零一四是忙碌的一年，是耕耘的一年，也是收获的一年。
自检工业园印一，印二顶板柱的C三零混凝土强度二十八天已达到三二mpa，六十天达到四零mpa。C三五框架梁十五天达到C三零强度，缩短了拆模时刻，使其能更早的进行下一步的建设。而全年度生产的混凝土合格率为百分之百！
其中七，八，十，十一月份的生产量均在三千以上，属于比较忙碌的月份，重点也是针对于三和新工业园的混凝土供应。其余月份的平均数也在二零零零方以上，在生产任务的闲暇之时，也对整个搅拌站进行了维护修理与整改。
二零一四年度我们还监督协调了大华分站对于新工业园的建设生产任务。
在我们的日常职业之中，难免会出现一些错误，对于出现错误，不要推卸或逃避，认真的分析错误的根源，保证同样的错误不会再出现，这才是对职业的正确态度。
虽然我们二零一四年度的职业顺利完成，然而职业之中也是有些不足之处，我们要时刻保持清醒的头脑，认真审视不足，努力整改，并针对不足之处对新的一年作出下面内容的规划：
开头来说是以安全第一，质量为主：
一.增强员工安全觉悟，增加安全生产和安全觉悟小例会的召开次数，从根本上杜绝安全事故的萌发。
二.认真检修保养好搅拌站设备与车辆，做好防范职业。三.继续积累数据经验，做好混凝土原材料的验收，不合格的原材料一律不予用在生产上，从根本上保证生产成品合格率，及生产任务的顺利完成。
接着是以人为本的想法，进步个人职业能力：
一.积极与公司领导汇报、沟通职业，在公司领导的带领下认真完成公司安排的各项职业任务。
二..进步生产技术水平，在此之外努力进修更好的生产工艺与技术，掌握更完善的生产数据。
三.制定更合理的岗位制度和职业流程，使生产任务能更好的进行。不仅要明确分工，还要责任到人，这样才能脚踏实地的做好每个人的本职职业。
四.继续加强全体员工的配合觉悟，只有大家一起努力才能更好的完成职业。
五，培养员工善于发现本身不足的觉悟，发现并改进才能有更好的进步。
最终是搅拌站新的一年生产任务规划；
年度，我们力争生产量达到每个月三零零零立方混凝土。二.做好“节能降耗”的职业，在保证质量的前提下，降低消耗，改善工艺，尽量降低生产成本。以质量为前提，采用合理的配合比设计，进步混凝土质量。
三.加大对大华分站的监督管理力度，确保生产任务正常进行。
新的一年有着新的挑战和梦想。二零一五年在领导们的指引与关注下，我们全体员工会更加努力，精益求精，奋斗不懈，战胜一切困难，为我们三和的建设添砖加瓦。
最终感谢领导的支持与关怀，我在这里预祝大家新的一年，心想事成，阖家快乐。
搅拌站职业拓展资料
篇一：搅拌站职业拓展资料
XX年度拓展资料与XX年度规划
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
转眼间XX年已经过去，我们满怀坚定的信心迎来了更具挑战的XX年。对于我们来讲，XX是忙碌的一年，是耕耘的一年，也是收获的一年。
自检工业园印一，印二顶板柱的C三零混凝土强度二十八天已达到三二mpa，六十天达到四零mpa。C三五框架梁十五天达到C三零强度，缩短了拆模时刻，使其能更早的进行下一步的建设。而全年度生产的混凝土合格率为百分之百！
其中七，八，十，十一月份的生产量均在三千以上，属于比较忙碌的月份，重点也是针对于三和新工业园的混凝土供应。其余月份的平均数也在XX方以上，在生产任务的闲暇之时，也对整个搅拌站
进行了维护修理与整改。
XX年度我们还监督协调了大华分站对于新工业园的建设生产任务。
在我们的日常职业之中，难免会出现一些错误，对于出现错误，不要推卸或逃避，认真的分析错误的根源，保证同样的错误不会再出现，这才是对职业的正确态度。
虽然我们XX年度的职业顺利完成，然而职业之中也是有些不足之处，我们要时刻保持清醒的头脑，认真审视不足，努力整改，并针对不足之处对新的一年作出下面内容的规划：
开头来说是以安全第一，质量为主：
一.增强员工安全觉悟，增加安全生产和安全觉悟小例会的召开次数，从根本上杜绝安全事故的萌发。
二.认真检修保养好搅拌站设备与车辆，做好防范职业。
三.继续积累数据经验，做好混凝土原材料的验收，不合格的原材料一律不予用在生产上，从根本上保证生产成品合格率，及生产任务的顺利完成。
接着是以人为本的想法，进步个人职业能力：
一.积极与公司领导汇报、沟通职业，在公司领导的带领下认真完成公司安排的各项职业任务。
二..进步生产技术水平，在此之外努力进修更好的生产工艺与技术，掌握更完善的生产数据。
三.制定更合理的岗位制度和职业流程，使生产任务能更好的进
行。不仅要明确分工，还要责任到人，这样才能脚踏实地的做好每个人的本职职业。
四.继续加强全体员工的配合觉悟，只有大家一起努力才能更好的完成职业。
五，培养员工善于发现本身不足的觉悟，发现并改进才能有更好的进步。
最终是搅拌站新的一年生产任务规划；
年度，我们力争生产量达到每个月三零零零立方混凝土。
二.做好“节能降耗”的职业，在保证质量的前提下，降低消耗，改善工艺，尽量降低生产成本。以质量为前提，采用合理的配合比设计，进步混凝土质量。
三.加大对大华分站的监督管理力度，确保生产任务正常进行。
新的一年有着新的挑战和梦想。XX年在领导们的指引与关注下，我们全体员工会更加努力，精益求精，奋斗不懈，战胜一切困难，为我们三和的建设添砖加瓦。
最终感谢领导的支持与关怀，我在这里预祝大家新的一年，心想事成，阖家快乐。
篇二：搅拌站年终职业拓展资料
湖南海众混凝土有限公司
试验室二零一三年度
湖南海众混凝土有限公司
试验室二零一三年职业拓展资料
我公司从XX年八月公司投产以来,已安全生产三年。我科室全体人员，在公司领导正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，紧紧围绕“安全、节能、高效、优质”的职业重点和“试验室职业规划”，落实“以质量求生存，以质量求进步，”的职业方针，在质量管理体系的实施经过中，按照《质量手册》管理责任的要求，扎扎实实地开展职业，主要任务、指标得以按进度实现，职业取得显著成效。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门，我们全体成员以崭新面貌积极的团队灵魂，努力在平凡的岗位上做好自己的职业，各项职业都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻集团公司质量管理体系，一年来各项职业有条不稳的进行，现将今年职业拓展资料如下：
一、全年职业回顾
一、日常职业的开展和落实。
XX年，我公司累计生产混凝土将近三零万方，试验室取样检测二六零零余次，制作混凝土强度二八天抗压试件二零五三组，累计收检各厂家/厂地原材料数十余种类，试验项目一零零多个，出具检测报告六零零余份，试验室严格按照民族标准（GB）、行业标准（JC）对进场材料进行抽样检验，其中，水泥进厂万吨抽样常规检测一四零多批次；矿粉进厂二万余吨抽样常规检测九零多批次；外加剂进厂约二三七零吨抽样常规检测三零多批次；粉煤灰进厂万余吨抽样常规检测六零多批次；砂进厂二五万吨抽样常规检测二一一多批次；卵石进场三一万吨抽样常规检测二四八批次；全年实验室进行适配一二四次，其中进行了部分独特适配，如透水性混凝土。试验室严格把好了原材料进厂质量关，对不合格材料坚定杜绝在厂门之外。我们坚持“不接受不合格材料，不储存不合格材料，不生产不合格材料”的“三不”规则，确保了产品出产合格率一零零%，优质产品九零%以上的目标。
二、成本控制
水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格最高的两种材料，要做好成本控制开头来说就要从这两种材料入手。我们在选择这水泥和外加剂时始终以保证产质量量、性能稳定可靠、成本可控性强为规则，最优性价的产品。通过严格的试验检验程序后优胜劣汰，将得出的数据及时上报公司领导，为公司领导在选择供应厂商提供了参考依据。
（一）、外加剂。在外加剂选择上从以适应我司使用水泥特性的角度出发，在前期送样的几十个外加剂中样品中精挑细选反复试验,坚持在同等价格的情况下比质量，在同等质量的情况下比价格的规则，确定了正式投入使用的产品。
(二)、在配合比确定经过中借鉴同行数据但不校仿同行数据，通过在反
复论证的经过不断创新工艺优化配方，在保证质量的前提下厉行节约，优化配方。
成本控制职业是公司增加盈利的根本途径，是抵抗内外压力、求得生存
和公司进步的根本基础，因此成本控制对我们而言将是一项任而道远的长期性职业，我们将依然如故的坚持公司制定的成本控制路线，做好成本控制职业。
三、资质评审
实验室人员于八月份顺利完成了本司的质量手册，程序文件进行了撰写与技术规程规范的升级。出色的完成了九月份由湖南省技术监督局专家评审团的评审任务，顺利的获取了该实验室的资质更新。
四、人员培训
在做好配合在公司人事部门安排的外送培训职业的同时我科室的每月定
期组织的内培进修也不放松，在培训职业中做到有针对性培训规划，对培训内容和培训效果做详细记录留底备查。在公司人事部门的安排下今年已分别派出两批次人员前往省建厅进行培训进修，并通过考核成绩合格取得了试验员上岗资格证书和内审员资格证。通专业培训试验全体试验人员均能独立开展混凝土相关的各项常规检测，日常培训职业也进行得紧张有序并取得良好效果。
二、在今年职业中存在的难题
（一）在今年的职业中，我科室在控制原材料质量波动上有一些环节还比较薄弱尤其是砂、石和外加剂为主，其质量标准差和变异系数都较大，未能很好掌控。
（二）、在地材验收控制中不能完全按相关标准执行。受供本地市场行情以及供应商所限制，砂、石材料成为卖方市场，我们必须放宽标准执行才可确保生产需要。
（三）、人员专业技术能参差不齐,试验室人员组成人员来自各行各业真正的专业人员较少，虽经历了一年时刻的操作进修，但还是存在有部分人员专业业务聪明掌握得不深不全，职业业务能力有待进一步加强。
（四）、职业主动性不足，超前觉悟不强。只满足于完成领导交办的任务，满足于表面上不出难题，忽视了职业和积极性、主动性、创新性。
(五)、与各部门之沟通协条不到位。
最终，回顾今年来的职业，小编认为啊我科室的各项管理职业科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，质检科试验室将在来年的职业中，逐步改善，相信有各级领导的关心以及公司的大力支持，我科室一定能把试验质检的各项职业做好，为公司的又好又快进步奠定坚实的基础。
对XX年试验室整体职业规划
一指导想法
贯彻质量方针，落实质量目标，进步质量管理水平，加强成本控制，全心全意服务于施工现场。
二职业目标
一.反复论证、不断创新、加强对配合比的验证与分析。在保证质量的前提下，围绕降低成本这一中心想法，厉行节约，优化配方。
二.以科学、公正、准确、严谨的态度，加强和完善对我公司混凝土从原材料进场开始直到后期养护的全经过监控。保证用于工程的产品合格率达一零零%，优良产品达到九五%以上。
三.加强中心试验室人员想法品德教育，重视责任心教育和业务培训，让员工牢固树立“质量第一”的想法，全面进步试验室人员整体素质。
三具体职业措施
一.新的一年里，我试验室将积极参与行业学术交流职业。
充分利用各种信息渠道，了解和掌握国内外先进技术动态，搜集相关技术资料。同时积极组织优势技术力量，从实际出发，以本公司现有的原材料为基础，篇三：混凝土搅拌站年终职业拓展资料
XX年述职报告
各位领导、同志们大家好：
转眼间，XX年已经过去，我们满怀坚定的信心，迎来了最具挑战的XX年，对于我来说XX年是进修的一年，是耕耘的一年也是收获的一年。作为铜川搅拌站站主管全面职业的副站长，我将半年来的职业及岗位责任完成情况述职如下：
自从二零xx年四月到项目部以来，我担任项目专职安全员，负责现场的安全生产及文明施工职业，回顾本人在xx年的职业，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人在xx年的职业从下面内容多少方面做一简要划重点：
混凝土抗压职业拓展资料范文第七篇
工地试验室是现场施工中工程质量管理的前哨，是为控制工程质量临时组建的，具有临时性的特点。在工程建设中为了加强工程施工质量管理、建立健全工程工地试验室是至关重要的。试验检测职业是对材料和构件的性能、工艺参数等进行测试的活动，是为了加强工程施工质量的重要手段，也是实行“政府监督、社会监理、企业自检”的质量保障体系其中一个。
一、工程概况
xx铁路自xx铁路xx站引出东行，沿途经xx市xx区，xx州xx县、xx县、xx州xx县、xx市xx县、xx区，在xx市与xx铁路衔接，后向东经xx市xx县后至终点xx省xx市；正线运营长度，正线建筑长度，其中xx省境内正线建筑长度，xx省境内，xx市境内。
本标段为QZCZQ-八标，起讫里程为：DK二零五+～DK二三三+零零零，正线长度正线公里；同时负责xx线及xx村改建工程（不含轨道工程）。
其中路基，正线双线桥梁九座延米，xx线单线特大桥一座延米，涵洞一一座横延米，隧道座米。车站一座（xx村站，含xx线及xx村站改造线下部分），xx村梁场五二七单线孔梁制架。
本标段控制性工程包含一站一桥二隧道，禾家村站（及站改）、田家坊澧水特大桥、长零岗隧道、永定一号隧道。
本标段重点工程：包括二遂，分别为禾家村隧道、永定二号隧道。
二、工程进度与质量简介
自二零xx年xx月项目部组建至二零xx年xx月xx日，完成了试验室人员、仪器进场和验收、配合比试配报批.
在工程质量方面，严把原材料进场质量关，杜绝不合格原材料、半成品及成品用于工程施工；同时加强施工的经过控制，把质量隐患消灭在萌芽情形。有效地保证了工程质量合格率达一零零%，重大质量事故率为零，力争一次性达到验收条件。
三、试验室概况
试验室现有试验人员九人，试验室主任一人，试验技术人员八人，试验室占地面积。严格按要求把试验检测规章制度、试验仪器操作规程以及试验检测人员岗位责任制上墙，从而保证试验检测职业有章可循，检测人员有制度可依，充分发挥试验室在工程建设中的影响。
四、试验检测职业的开展情况
施工前主要是试验室组建验收，对本工程拟用的砼、砂浆配合比进行试验自检及验证，通过试配，砼、砂浆配合比达到配制强度；检验原材料是否符合标准。选择路基填料料源以满足工程施工需要。自二零xx年xx月xx日，试验室开始建设，历时一个多月完成了人员及仪器设备的进场等试验室验收相关职业.
自二零xx年xx月xx日，开始对施工相关原材进行检验，共完成了xx南方产水泥、xx产粉煤灰，xx产河砂，机制砂、xx荣平和金刚建材产碎石，xx产速凝剂、减水剂、混凝土拌合用水的自检和委托检验。配合比完成了C二五喷射；C一五垫层、基坑回填、挡砟墙；C三五排桩；C三五框架涵、桥面工程，桥墩、洞门、拱墙、仰拱、底板；C二零护壁套筒、挡砟墙、仰拱填充；C二五CFG桩；C二五截水天沟、导向墙；C三零水下桩基；C三零桩基；C三零附属、明挖基础、涵洞、承台及加台、桥墩、拱墙、仰拱；M三零、二零、一零水泥砂浆；M一零、砌筑砂浆的试配和外委、报验。完成进场钢筋母材形式检验一四组、焊接件形式检验一组。
五、资料管理情况
试验室设资料管理人员一名，主要负责原始试验记录、试验检测台帐以及试验报告的填写、归挡和发放。同时负责路基填料标准试验、水泥、钢筋、砂、石等原材料的`检测，以及混凝土试块抗压强度试验。试验室仪器设备的管理及维护由专人负责。
六、存在的难题
一、人员水平参差不同，给试验职业带来了极大的困难。
二、进场材料送检不及时。
七、下半年的职业规划
一、加强试验仪器维修和保养，以保证试验仪器的正常职业。
二、及时送检试验仪器和计量器具，以保证仪器的精度和数据的准确。
三、加大原材料检测频率，杜绝不合格产品用于本工程。
四、对于新材料和新工艺应及时推广和应用。
五、不断优化砼配合比设计，在保证砼职业性、耐久性的基础上，成本最省。
六、发挥试验检测职业的监督影响，加强施工经过控制。
七、调动试验检测人员职业积极性，充分发挥其主观能动性，搞好试验检测职业。
八、加强新验标的进修，进步试验检测人员的素质，让试验职业再上新台阶。
九、继续进修并贯彻“一体化”方针。
一零、施工中主要是加强经过控制。严把原材料进场质量关：对于新进场原材料试验室开头来说验收其质保书
