融资工作汇报材料新年融资工作总结范文_融资工作情况的汇报融资工作开展情况

新年融资职业拓展资料范文

年融资职业拓展资料范文第一篇

哦,你办公室门槛真高。”一个在财务室门口差点摔倒的同事调侃道。事实上,在公司财务部实习期间,这种尴尬是经常发生的。的确,无论什么企业单位,财务部门基本上都有门槛。在我看来,这个门槛不仅仅是为了防盗,还象征着更多的其他含义。

谓“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心。”会计循环是资本运动的链条和环节,因此俗话说“财务不是小事”。

于财务职业的独特性,财务人员一般都有自己独特的职业特点——严谨!这就要求我们不能得到一点聪明。因此,我们的耳朵里经常能听到领导和前辈们勤奋的教诲:任何细节你都必须“知道为什么”。在处理难题的时候,不能想当然,不能碰运气。严格的职业作风一个合格财务人员的必要条件。一丝不苟,兢兢业业,“细心”是公司所有财务人员的共同特点。

细回想半年来与财务职业的接触,感觉财务职业很繁琐,小而乱,同时职业量也很大,需要财务从业人员时刻保持头脑清晰,思路清晰,做事有条不紊,反应迅速,计算准确。财务职业虽然有一定的规律性和周期性,然而如果不去思索职业,不去深入了解职业,简单的像流水线一样重复职业,永远不可能有进步。然而一直以来,我都一个记性不好,职业粗心的人。因此,我深深地觉悟到,如果真的要踏入这个“门槛”,还有很长的路要走。有很多物品要学,很多方面需要改进。

形的门槛让从事其他职业的人看到了财务的不同,而无形的门槛存在于所有财务人员的心中,是一面旗帜,一个标杆,一份责任,一份骄傲,是我们前进的动力。

年融资职业拓展资料范文第二篇

顾过去的一年,令人心潮澎湃。二零xx年初,我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将职业基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好职业,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的职业理念;立足于做好常规职业,着眼于推进重点职业。在公司董事会的正确领导下,财务部的各项职业完成较为圆满。

strong>(一)以财务保障为目标,积极筹措资金

几年来我们公司生产形势喜人,销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大,为了保障公司正常生产的资金,二零xx年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的行为,与中国银行建立了信贷关系,并在中国银行获得贷款三零零零万元。正因此举,在二零xx年下半年民族实行宏观调控,银根紧缩的情况下,我公司生产经营能保持正常。

strong>(二)以效益为目标,确保重点支出

业的最终目标是体现在效益上。为此,我坚持“有所为有所不为”的指导想法。

、公司贷款在选择银行时,不仅要注重其利率的高低,更要注重其服务的优质及高效。二零xx年我公司在中行贷款与他行相比,仅贷利息支出将减少八万元。日常我公司办理有关票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。

、二零xx年公司新建了一个四零零零平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益,优化支出结构。

strong>(三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面

零xx年,继续把制度建设摆在更加突出的位置,以制度规范人和事。

、二零xx年四月份,本部制定了《借支管理暂行规定》,即规定公司出差人员借支金额及期限,对逾期不报账者计算其应付利息。

、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款,同时也发现和解决了我们公司存在的难题,如我们公司职工向客户单位借款万元得到及时处理。

、按月召开经济活动分析会,对主要指标进行深层次的细化分析。拓展资料成本控制方面的经验,查找生产经营环节中存在的难题,提出下一步控制成本的具体措施。

、响应公司“双增双节”活动,在做好本部门的双增双节的同时,按部就班地落实公司百条项目任务的’完成。

、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查职业。加强对在用低值易耗品的管理,保证在用低值易耗品账、卡、物相符。

、加强存货购入的监管,扩大存货招标采购的范围,在保证存货质量的情况下,尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理,特别是加强对公司报废物资的管理,进行拍卖。

、按照集团公司的要求,依照现代企业会计制度,准确及时地组织编制财务决算报告。

力推行财务信息化职业:

是实现财务账表一体化;

是继续完善和推行班组材料成本核算体系;

是开发资金预算编制软件。

此同时,还完成了领导及规划财务部交办的其他一些职业。

strong>(四)职业中的不足

然做了大量的职业,取得了一定的成绩,然而自己的职业还有不足之处,主要表现在:

、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及采取的措施。

、对民族的财经法规、税法、会计业务等方面的聪明还了解的不够,尤其对民族新出台的税法方面的聪明进修不够。

、服务觉悟还需进一步进步。

strong>(五)以后的职业打算

、进一步加强党的基本政治学说聪明、专业聪明及科学管理聪明的进修,增强运用科学学说聪明认知难题、难题解决的能力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计进步素质和业务素质,按照规章制度办事,进步职业效率。

、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务职业,为下一年的职业打好基础。

、做好年度决算报表编报职业和各期报表职业,年度所得税汇算清缴职业,合理地降低各项税务风险。

、加强资金管理,加强生产成本,非生产费用和可控费用的控制和执行力度,进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目,保证全面预算管理职业顺利实施。

、继续建立,健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度,对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。

、不断加对强财务人员的新业务聪明、企业会计制度和民族有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步进步财务人员的聪明水平、专业聪明、技能和职业判断能力。

的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧进修,更好的充实自己,以饱满的灵魂情形来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实职业,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进步。我也会向其他同志进修,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项职业做的更好。

年融资职业拓展资料范文第三篇

光荏苒,岁月飞逝,不知不觉间已逐渐离我们远去,崭新的二零xx年正快步向我们走来。回首过去的一年,当初对职业有一丝迷茫和质疑的我,自有幸加入财务部融资团队后,在领导的悉心关怀和同事的热诚帮助下,坚定了职业的信心、明确了职业的路线、对自己的未来有了一定的规划,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,必将使我受用终生。

于五月底来到公司财务部融资团队职业,由于之前没有接触过融资方面的职业,因此内心还是紧张的,呈现在自己眼前的是完全陌生的职业领域,虽然大学时曾进修过财务方面的专业聪明,可对于财务融资职业中的实际运用,自己可以说是完全的门外汉,因此对即将开展的职业既有期待、憧憬也有疑虑和困惑,不知这项职业会带给自己怎样的经历和成长。

门领导的悉心关照和同事的热诚帮助鼓励并激励了我,也让我这个初来财务部职业的新人尽快的融入了自己的角色,完成了角色的转换。随着不断地向领导和同事进修请教,我了解了财务融资职业在公司整个运转经过中的重要性和必要性,也了解到自己作为其中一员承担着的责任,更明确了要潜心进修、踏实做事、不断进步自己的要求。

最初的洗耳恭听开始,逐步在为各个融资项目准备相关资料中了解公司的情况和各项目所需资料、流程、怎样与相关业务人员联系等,再到自己亲自去负责某一个小的分解项目,如开户、押汇等,在不断的进修和操作中,我也逐渐的积累了相关方面的经验和技巧,得到了锻炼与进步,当然其中也有许多有待完善和继续进步的方面。往实在了说,主要拓展资料为下面内容多少方面:

strong>一、融资项目方面职业情况。

来到财务部开始最先接触的职业就是为银行提供公司相关资料这一项职业。在准备资料的经过中,我逐渐进修到了相关融资项目所需何种资料、流程等,也在准备经过中了解了公司的基本情况,熟悉了本部门的同事和各位同事的基本分工。在配合老同事的同时,虚心请教,不断进修,将职业流程、所需资料、时刻安排、交流沟通、资源调配等方面职业记录在日志中,深印在脑海里。

如最基础的开户职业,自第一次跟随同事在交行开户起,三次开户后,综合各银行要求,我便牢记了开户所需资料、流程、开户经过中可能遇到的困难和相应的解决方案,以及岁开户资料的归档、账号的保存等后续职业,这一期间共计在近十家银行顺利开立一般结算户及保证金户、外币户等近三十个。

strong>二、领导临时交办职业和配合其他同事职业情况。

领导临时交办的职业任务,我以一丝不苟的灵魂和饱满的热诚去对待,力争及时、高质量的完成。刚进入财务部时,领导交给我翻译丰益集团财务报告的任务,由于这份报告专业程度很高,对我也是有一定难度的,我克服了翻译经过中的困难,尽可能的多占有资料、多渠道的了解相关信息,终于及时的完成了报告的翻译和重新制作职业。之后的与马来西亚长青集团rise项目报告的翻译和重新制作、十一期间为各银行送礼品油等领导临时交办的任务,我都以十二分的热诚积极投入,努力完成。

配合其他同事方面,由于我们这个团队本身就有很强的凝聚力和整体性,良好的团队气氛使得彼此之间的沟通和交流特别顺畅,使得我们的配合特别的默契。无论是为同事提供资料、报表还是为同事分担临时职业任务等都做到热诚投入、全力配合。

strong>三、内勤和资料保管方面职业情况。

勤方面的职业特别的琐碎,要求细心和投入,我在接手这一职业后,也不断以这样标准来要求自己,尽最大努力配合同事更好的开展职业。资料保管方面,按照领导要求,对发生的融资项目及时要求材料归档,与相关项目负责人主动及时联络,并将详细的资料归档情况记录在册。

新的一年里,面对着新的职业要求和公司进步形势,我们财务融资职业有着更重大的责任和使命,我们不仅仅是满足公司进步,更要从部门努力主动推进公司进步,而分解到我们每一个部门员工,我们也面临着新的任务和挑战,但挑战也是机遇,我们只要在新的任务和要求下更严格的要求自己,不断成长进步、不断充实自己、不断迎难而上,也会获得更大的进步和收获。

零xx年的融资职业在年初即已呈现出其纷繁复杂的一面,中国人民银行在一月一二日,调高存款准备金率五零基点。之后监管层踩下信贷急刹车,部分商业银行重启搁置一年的借款额度审批,加之甚嚣尘上的信贷关闭等消息使融资市场上产生了一定的.恐慌,所有这些给我们今年的融资职业带来了巨大的压力。

对巨大的压力,我们并不能坐以待毙,应该积极的发挥我们的主观能动性,锐意创新,集思广益,在严峻的信贷紧缩情况下,不仅仍要保证集团进步所需要的资金支持,更要迎难而上,创新新的借款额度,为集团整体进步做出更大贡献。

门见山说,着眼于集团长远的进步,我们必须在怎样看待最近的信贷紧缩这个难题上明确路线,面对当前错综复杂、一日千里的经济形势,我们要进行多方面的解读和认识,把握住难题的关键和最本质的内容,避免被表面现象影响我们的判断,并根据集团自身的进步情况制定出适宜我们自己的融资策略。

中国,通货膨胀的压力却已悄然升起,银行借款的冲动依然强劲。今年第一个星期,银行贷出近六零零零亿元的借款,截止到一月一八日,国内银行新增借款已达万亿元,不仅远快过去年下半年的借款速度,甚至可以媲美初的疯狂借款。去年全国新增借款万亿元,其中上半年高达万亿,而下半年已经开始紧缩新增借款仅万亿,不到上半年的一/三。这种不均衡的状况,导致今年初借款压力大增,虽然央行和货币委再三强调要均衡放贷,结局还是以每周六零零零亿的速度放贷,导致央行不得不使出暂停放贷的杀手锏。而且中国的工资增长可能已经箭在弦上了。政府出于政策目的,正在制造工资上涨,连同已经出现的食品价格和公用价格上涨,很可能触发一轮联动式的通胀。人民银行调高准备金率,银监会指导各大银行重启额度审批,其实只是货币环境正常化的第一步。

然监管层踩下信贷急刹车,部分商业银行重启搁置一年的借款额度审批,但并不意味着我们无资可融,无款可贷,由于监管部门对银行借款按月实行额度控制,超过额度就放不起来,因此一旦借款额度用光了,不管什么借款都发放不了。但这并不意味着银行放贷政策的改变,等到下个月或者下个季度,银行有了新的借款额度,就又可以发放借款了,只要在下一波的放款时限内抓住机会,事先做好充分的准备,与银行方面进行充分的沟通,凭借我们自身强大的实力、以往良好的信誉和对银行的优异回报率,我们还是能创新出很大的新增借款额度的。

为银行来说,也是要保证自己的生存和进步的,即使监管部门要求严格,但出于自身的考虑,对于像我们集团这样的重点客户,还是要想办法增加新增借款发放空间的,或者是直接申请额度,或者是通过开发新产品、新业务间接增加额度,因此我们要认清形势,分门别类,对可以尽量争取的银行尽最大努力争取。

到底,我们没有必要对暂停放贷过于恐慌。只要敢于创新融资思路和技巧,做好自身融资准备,通过下面内容几点,我们一定能够的实现任务目标:

strong>第一、目标,明确分解任务,确定职业导向。

线比努力更重要,有的放矢才能让我们在职业中找到自己真正要努力的路线。以我们融资团队为例,各小组今年的分解任务就是每组新增流动资金借款三零零零万,新增贸易融资亿,实现七零零万元理财利润。只有明确了这一职业目标和职业路线,才能在更高的层面统筹规划,理清思路,为实现这一职业任务打好基础。

strong>第二、蓄势,夯实自身基础,做好融资准备。

进自身融资条件的完善,夯实融资基础,从企业进步的长远考虑做好增资、审计、评估、年检、开立新户、企业间网络关系梳理等基础职业,时刻准备进行新的融资项目,才能新的融资机遇出现时能第一时刻占据资源,为企业的长远进步蓄势。

strong>第三、合作,加强沟通交流,展现企业实力。

过我们将集团的实力和进步前景展现在银行面前,在当下政策导向下,银行会更加慎重选择借款对象,倾向于规模大、盈利能力强、风险小的大企业,这些对我们也可以说一个机遇,凭借集团本身的强大实力和资金密集型的特点,产业链完善、风险觉悟强、长期良好的合作关系、较高的回报率等都是我们在与其他融资竞争者竞争的闪光点。适当的自我推销和展示是集团进步必不可少的工具。

strong>第四、开源,创新融资模式,满足资金需求。

前与我司有紧密合作关系的银行既包括资金雄厚、借款额度大的国有银行,也包括一些政策性倾向的银行,还包括很多灵活性高的商业银行。因此对各银行甄别分类,并作出与之特点相应的融资规划,针对各自银行的优势发掘其与我们企业的契合点,做到“行尽其用”。

strong>第五、节流,核算融资成本,选取最优组合。

对各种融资项目或融资产品使用前,进行全面的成本核算,并将预期收益进行纵向和横向对比,在长期收益与短期收益间找到最优均衡,并综合各方面影响选取最适宜我们聚龙的融资项目或产品。在项目进行经过中,全程进行严格的成本统计和管控,将成本降至最低,从成本方面为企业做出贡献。

到底,新的形势和新的进步要求赋予了我们新的责任和使命,作为聚龙人的强烈使命感和责任感又不断的鞭策我们继续开拓创新,阔步向前,宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱,在此谨借屈子的一句话表达我个人对新一年职业的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

年融资职业拓展资料范文第四篇

零xx年以来,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,较好地完成了各项日常职业及临时事宜,现将二零xx年职业情况汇报如下:

strong>一、公司本部的财务管理和财务核算职业

一)作为职能职业部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的灵魂,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们职业的重中之重。二零xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的进步,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购职业中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

二)二零xx年度,财务部的日常会计核算职业具体如下:

、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持规则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚定杜绝不符合要求的票据,不把难题带到下个环节。

、每月核算一零零多人的工资是财务部最为繁重的职业,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记职业。

、完成各政府相关部门下达的职业:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对_的季度申报等。

、催收款项是财务部门最为重要的职业。由于受其他缘故影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

到底,随着公司业务的不断扩大,二零xx年度财务部职业量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项职业。一年来,我们完成了财务部的日常核算职业,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

strong>二、分公司及合作方的财务核算职业

一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的职业量。比如,A分部的年产值比二零xx年增长了五零%;对B、C和D三个分公司二零xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等职业,财务部做了全力配合。

二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等职业,财务部也全力予以配合完成,职业态度和职业成绩得到了合作方的充分肯定。

strong>三、不足和有待改善的地方

年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的职业,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务职业中我们也发现公司的一些基础管理职业比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是二零xx年财务管理要着重思索和解决的难题。

为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地拓展资料和反省,不断地鞭策自己,加强进修,以适应时代和企业的进步,与各位共同进步,与公司共同成长。

年融资职业拓展资料范文第五篇

生天地间,若时刻似箭,溘然而已。眨眼间已临近尾声,开头来说感谢所有领导为我们提供各类熬炼自我,进步素质、升华内涵的机会,同时也感谢一年来支持和赞助的同事们,年终之际,将这一年的职业环境向列位领导和同事如下:

strong>一、二零xx年主要职业:

、容身实际,履行责任

为公司财务部融资专员,我的主要责任是帮忙领导完成公司融资业务,包括到期贷款的转办,多渠道化解债务、测算金融机构利息,共同贷后反省职业,整理归档文件、以及贷款数据的统计等等。二零二月在公司领导的率领下,本人积极和银行信贷员对接具体事宜,顺利完成了我公司和鄂尔多斯农村子商业银行亿元贷款的转办,五月份完成子公司水务公司和乌海银行六三零零万贷款的续贷,全程介入了贷款转办的全历程,早年期贷款模式切实其实定,申请文件的起草,到区当局的审批文件,到不动产生意业务中心的房产典质的解决,再到乞贷的签订,在转办这笔贷款的历程中,我加倍了解银行信贷业务解决的细节,加倍明白兼顾和谐的紧张性,受益颇多。

、同时,我照样公司的一名出纳,作为公司出纳,在赓续改良职业技巧措施的同时,顺利完成了如下职业:严格执行现金治理和结算业务,和核对现金账目,发明金额不符,要实时陈诉请示,实时处置惩罚;每月按时做账,陈诉子公司各项税目;平时在霉畚付款前坚持履行付款审批手续,对不相符报销手续的开销不予报销。并且积极共同上级部门对我公司进行的财务审计,提前筹备所需的财务相关资料,做好前期自查自纠,对反省中可能呈现的难题做好统计,并提交领导核阅。

时,积极共同康巴什区化债领导办公室完成多项统计表的填制及报送,完成了市全口径债务体系的填报,完成了“一单三账”融资部分;完成了财政部监测体系的填报,等。

strong>二、存在的不够

首一年的职业,取得了不少的造诣,但仍然有许多必要尽力的地方:

是业务素质进步烦懑,对新的业务聪明学的还不敷、不透;专业聪明上与其他杰出的同事相比还存在差距;

是在统计数据这项职业有时候做的不敷过细,深化,往往只局限于固定款式,停留在外面,没有真正的依照不合的口径整理数据,针对这种环境,以后将在数据的统计上多下功夫,包管数据的精确。

为一名融资专员,我深感本身肩上的担子的分量,稍有忽略就可能呈现毛病。我深感本身岗位的代价,因此,我赓续提醒本身,要加强责任心,同时也为本身建立新的目标。

的一年,将是公司的融资职业充溢考验和挑战的一年,在新的一年里,为晋升本身的想法素质和业务才能,我将加倍注重进修和熬炼,始终如一的严格要求本身,增强本身对金融专业、管帐基础聪明的进修,拓宽聪明面,更新聪明布局,加倍纯熟控制专业聪明才能,同时进步本身的沟通才能,和谐做事才能,综合阐发才能,为欢迎新的挑战,做出本身应有的供献。

年融资职业拓展资料范文第六篇

顾二零xx年的财务职业,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了二零xx年酒店的财务核算职业及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。主要有下面内容多少方面:

strong>一、会计基础职业方面

了确保财务核算在单位的.各项职业中发挥准确的指导影响,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务职业要求,正确地发挥会计职业的重要性。拓展资料各方面职业的特点,制定财务职业规划,扎实地做好财务基础职业,年初以来,我们把会计基础进修及集团下达的各项规划、制度相结合,诚实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础职业放到了重要职业日程上来,并按照每月份职业规划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订职业。

格按照会计基础职业达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。

strong>二、会计管理方面

、资产管理:酒店二零xx年八月试开业,资产众多,价格极大。针对这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘故从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。

、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。

、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下多少方面:

一)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现难题,及时上报。

二)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。

三)加强客房部成本控制:

、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;

、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。

、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。

strong>三、对内、对外协调方面

、对内:协助领导班子控制成本费用开支

一)编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;

二)合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育,督促其尽力配合经营部门的职业。

、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难难题。与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。

年融资职业拓展资料范文第七篇

头:二零XX年,对于我们祖国来说是充满着诸多回忆的一年,我们的民族在二零XX年经历了严寒和温情、经历了磨难和荣誉、经历了经济的低谷和复苏;二零XX年,对于我们房地产行业来说是非常值得深思的一年,房地产业在二零XX年步入了行业的周期,房地产业在一片该不该“救场”的争论中从年头走到了年尾,房地产业的生存之路将走向何方?需要我们地产人用聪明和汗水去描绘;同样,二零XX年,对于我们xx公司来说更是不平凡的一年,是内涵丰富的一年,是蜕变成长的一年。xx公司在二零XX年经历了bsc的阵痛、经历了培训老师的洗礼、经历了xx改制成功的荣耀、经历了工业项目挂牌的喜悦、也经历了房产销售的低谷。

是在这样一个复杂多变、跌荡起伏的外部环境和内部环境下,xx财务部在公司领导班子的正确指引下,理清思路、不断进修、求实奋进,在财务部的各项职业上实现了阶段性的成长和收获。下面就将财务部所做的各项职业在这里向各位领导和同仁一一汇报:

strong>一、会计核算职业

所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的职业,是财务人员安身立命的本钱,是各项财务职业的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的需要,怎样加强会计核算职业的标准化、科学性和合理性,成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了下面内容职业:

、建立会计核算标准规范,实现会计核算的标准化管理。财务部根据房地产项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要,设计了一套会计科目表,制定了详细的二级和三级明细科目,并且对各个科目的核算范围进行了清晰的约定。同时还启用一本房地产会计核算的教科书做为财务部做帐的参考书。有了这一套会计科目表和参考书就保证了会计核算口径的统一性、一贯性和连续性;有了这套会计核算标准规范可以使我公司的帐务不管什么时候去看这套帐都象一个人做出来的,有了这套会计核算标准规范也使得新的会计人员能快速上手公司的帐务。值得一提的是,按照我们设的明细科目和项目辅助核算能直接快速地计算出某个房开细项的收入、成本、费用,相关税金,迅速地计算出土地增值税的增值额,使得土地增值税和所得税清算职业变得轻松、快捷、明了。我公司的会计科目设置得到了集团领导的好评。

、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制,明确了各个流程所占用的时刻,对什么时候出什么表、出什么帐、出什么凭证,凭证怎样传输都做出了明确清晰的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的职业流程后,职业效率进步了,各岗位的矛盾和扯皮现象减少了,财务报告的及时性得到了有效地保障。使我公司上报集团财务部的各类财务数据的及时性和准确性均达到集团财务部的要求。

、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对职业,定时与各单位打电话或发传真来清理核对帐目,使得我公司xx户客户往来和xx户的供应商往来帐目清楚准确。同时加强应收往来款的追讨,在年内追回了xx的往来款xx万元。

、除此之外,财务部组织全体员工在二零XX年共完成了:

取xx二期回笼房款xx亿元,契税维修基金xx万,审核原始凭证x万多张,填制、复核,整理装订记帐凭证xx张。出具统计报表xx份出具纳税申报表xx张,税源统计表xx张。出具xx集团、xx集团相关财务报表xx张,出具预算报表xx张等。

strong>二、融资、预算与资金管理职业

、资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。特别是房地产业进入了新一轮行业周期的历史时刻,民族为调控房地产的经济泡沫,通过各种货币政策、信贷政策、税收政策、土地政策来进行宏观调控,目的就是为了抬高房地产业的资金门槛,对整个房地产业进行重新洗牌。再加上我公司要按规划完成xx改制投产、工业项目的全面挂牌启动,xx的前期开发。最严重的是楼市低迷,今年的销售大大低于预期,使得我公司的资金“造血”功能极为不畅。使得我公司随时面临“缺血”的风险。因此对于财务部来说,怎样做好融资?怎样做好资金预算?怎样做好资金管理成了财务部摆在第一位的头等大事。为此,财务部也投入了大量的时刻和精力去做好相关资金管理职业,尽最大努力去帮助企业渡过资金难关。

、预算执行方面,在公司领导的大力推动下,在财务部的积极组织下,目前公司的全面预算管理职业已经融入到各个部门的日常职业当中,各个部门已经能熟练的运用全面预算这一管理工具来管理各个部门的资金流。财务部还定期组织预算差异分析会议,拓展资料讨论预算差异产生的缘故,进步了各个部门对财务数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与全面预算管理,为来年的全面预算的编制和推行打下坚实的基础。也正是由于有了全面预算,才使得公司领导对资金调度能做到心中有数,提前对资金进行合理的统筹安排。

、在年初资金充裕时,根据已编制的预算,在较短时刻内比较各家银行的理财产品,从各家银行中选出与x行签订了购买xx万理财产品,六个月利率为xx%,为公司获得理财收益九四、六万元。另外利用闲散资金,在x行理财x次每次分别为x万元(x天)、x万元(x天)、x万元(x天),共获得理财收益xx元。在x行理财x次,每次xx万元分别为xx天和xx天,获得理财收益xx。一月开始ipo打新股,投入xx万元,获得理财收益xx万元。使得公司全年获得理财收益为xxx万元。为公司在一定程度上降低了资金使用成本。

、充分使用承兑汇票支付工程款,降低资金使用成本。二零财务部共办理承兑汇票xx笔,充分用足商行xx万的承兑汇票的授信额度。

、在日常资金管理上,财务部重点加强了下面内容职业:与各家银行开通了网上银行业务,帮助公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进行资金调度提供了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调节表,保证了公司资金的准确性和安全性;不定期地对库存现金进行盘点;在大量收款的几天,每天核对收款收据与银行缴款单和进帐单,保证了资金收取的准确性;在付款流程上增加了资金经理对出纳填制的支票和进帐单的复核程序;通过这一系列的职业,使得公司资金的收取和使用上的准确性和安全性大大进步,使财务部在资金管理的规范化管理方面上了一个新的台阶。

strong>三、涉税管理职业

、审核各类收入和付款合同。由于将财务审核加入到了各类经济合同的签订订环节,使得财务部在业务发生之初就能进行纳税评估和纳税筹划。零八年财务部共审核相关经济合同xx份。

、xx月,财务部与税务局充分沟通后认为我公司必须主动进行土地增值税清算,由于目前民族对土地增值税的征收管理力度一年比一年大,将查得更细。如果等到明年清算条件成立由税务局进场进行土地增值税清算很可能会增加纳税支出。财务部征求公司领导和集团财务部的同意后组织人员进行了xx项目的土地增值税清算职业。

、通过分析民族增值税的进步动向,工业项目的所有购进设备均未取得增值税专用发票,将设备的增值税开票时刻拖到,这样就可以在零九年享受新的消费型增值税的好处,为公司争取了xx万元的增值税进项税额抵扣的好处。

、通过对销售部员工年终奖金的发放方式进行合理筹划,不仅使公司按按税收法规履行了代扣代缴义务,又保障了员工的利益,使公司的大部门员工少交了xx元个人所得税,增加了员工的税后收益,得到了广大员工的称赞和好评。

、定期将各类大额的工程发票送到税局进行发票真伪鉴定。由于房地产公司收到的发票金额巨大、数量和种类繁多,一旦收到假票将给公司带来巨大的涉税风险。为控制这一风险,财务部定期组织人员将相关发票送往税局进行真伪鉴定。

、x月x日—x日xx市稽查局对我公司进行税务稽查,要求我公司填写xx-xx各税种税款交纳明细,再根据情况进行实地税务检查。财务部立即组织财务人员进行全面税务自查,一方面积极与征管税务局沟通,取得征管税务局的领会和帮助,另一方面主动与稽查局相关人员联系,建立了良好的人际关系。最终,由于及时将未交足的税款补交到征管地税局,避免了稽查局到公司进行实地税务检查的涉税风险。

、x月份xx国税局来到我公司就我公司xx年的所得税申报表列示的销售收入xx万元,对应的成本只有xx万元提出质疑,要求立即出具收入确认的证明,即文件xx区的主体竣工证明,否则xx区对应的收入xx万元不能予以确认。由于涉及调减我公司申报的所得税xx万元,财务部立刻将这一潜在的巨大涉税风险汇报给集团财务部,由于根据税法规定偷税金额超过全年纳税总额的一零%将被定为偷税罪。根据集团财务部的指示,财务部立即组织财务人员重新对xx年的所得税重新进行清算和填报申报表,另一方面积极与主管税务机关协商并取得税局相关主管领导的领会,只是调整了纳税申报表,并没有认为我们恶意提前确认收入、滥用所得税优惠政策。这也证明了财务部平时与税务局的沟通做得比较到位,才不至于发生重大的涉税风险。

、通过与地税主管税务局主管领导的良好沟通,财务部积极争取纳税a级企业,目前税局的相关领导已经承诺明年将会将我公司申报纳税a级企业。如果申请纳税a级企业成功,就将意味着税局将二年内不来公司查帐,一是为为公司营造良好、宽松的纳税环境。二是为公司获得了荣誉,为公司与xx政府部门沟通谈判增添了一项重要法码。

、加强了涉税管理的资料收集和档案管理职业。在岗位责任中加入了税收政策的收集、整理、汇编职业,每月定期到税局网站上更新下载与房地产有关的税收政策,并进行整理汇编。财务部在进行土地增值税清算、所得税申报、税务自查、日常申报时,将各职业底稿进行整理,把经过列出来,做为公司的涉税相关文件进行归档。为了以后进行涉税管理时提供一份原始参考资料,也为了以后新的财务管理人员能够快速地了解了公司的相关涉税管理职业提供备查。

strong>四、财务分析与风险预警职业

务分析是以财务报告资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和技巧,对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它为了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来,做出正确决策提供准确的信息或依据。

去我公司的财务分析几乎是一片空白。然而企业的规模越来越大,资金调度也越来越大,如果没有财务分析对企业的运营状况进行一个理性的评价和分析是非常危险的。因此公司领导对此非常的重视,对财务部也提出了殷切的期望。有要求才有进步,财务部在编写财务分析经验不足的情况下在网上大量收集相关资料,包括房地产的相关经济政策,对比分析各房地产上市公司的财务报表,在x月份出了一份xx公司上半年的财务分析。所幸得到了公司领导和其他各部门同仁的认可。

这篇财务分析中,财务部对当前房地产企业的不利和有利影响影响进行了分析,共分析了x条不利影响影响和x条有利影响影响。并指出了目前房地产企业的x条应对策略。事后证明,这两段分析为公司日后的进步提供了及时、必要的信息和依据。

据对我公司各项财务数据与上市公司财务数据的对比分析和评价,财务部指出了当时公司存在的主要难题和风险:

、资产负债率已经到了银行接受的极限七零%,下半年的融资将非常困难。事后财务部仍然毫不畏惧困难,运用聪明、勇于创新,突破这一瓶颈和局限,仍然为公司融下巨额的银行资金。

、公司未能合理安排工程进度、在需要资金周转的时候开盘,造成公司资金起伏较大,增加资金断裂风险。

、预期的销售收入过于理想化,未能充分考虑市场变化而对预算进行调整。最终证明下半年的收入预算真的偏差很大,一定程度上影响了资金的调度。

、指出下半年资金断裂的风险,要求公司领导积极筹措资金。

实证明这次财务分析和风险预警在降低公司的经营风险上是成功的、有效的,正由于充分预估了资金断裂风险,财务部在资金仍然充裕的情况下为公司尽可能多地向银行融资。提前做了充足的准备。

strong>五、投资管理职业

于集团总公司的战略规划,目前我公司带有两个工业项目,这两个项目有独立的经营核算实体,财务部主要起到一个投资和监管的影响。为了便于公司领导进行决策,财务部组织力量对xx改制和工业项目组建进行了项目投资测算,运用一系列的投资测算工具和对项目相关人员进行大量的调查和询问,参与编写了两个项目的可行性调研报告。

strong>六、组织建设和制度流程管理职业

织建设和制度流程管理一个组织有效运转的灵魂,相当于人体的骨架和神经体系,其重要性是不言而喻的。怎样实现财务部的各项管理职能,就必须在这方面好好研究和设计。

、为了配合公司进步对财务部各项职能的需要,财务部在xx月份重新设计了财务部的组织机构图、职业流程和岗位说明书。更加明确了各个岗位的责任,避免了一些重复和扯皮的责任。这套体系在设计上着重强化了会计核算和资金管理的职能。

、在推行新的组织机构图时特别向财务部的员工宣传和推行一套垂直指挥体系,这套垂直指挥体系是为了有效保障上级的各项指令在传递中能够顺畅有序,现在财务部的全体员工已经领会、接受和运用这一套垂直指挥体系来处理日常职业事务,使得职业效率明显进步。

、为保证财务职业规划的有效实施和执行,财会部在今年实行了定期召开财务部内部管理会议制度。着重强调上阶段职业的拓展资料和下阶段职业的布置。通过该内部会议使得各项财务职业在会议上进行有效地沟通,及时解决当前存在的难题。并对会议内容进行会议纪要职业,通过会议纪要来跟踪各项任务的执行情况。大大进步了财务部各项职业和指令的贯彻力度。

strong>七、团队管理与员工进修成长

sc、swot、五s、pest、价格链、战略、目标、策略、企业愿景、职业理念、职业素养、团队、鱼骨图、头脑风暴等等新鲜的管理名词在年从高质量的管理殿堂走进了我们公司,走进了我们的部门、走进了每个管理人员的大脑,并烙下了深深的印记。时代要进步、企业要进步、员工要成长,在这个充满着激烈竞争的市场经济环境下,从民族到企业、从大人到学生,如果不能及时更新自己的聪明结构和想法觉悟,就将面临被这个社会遗忘和淘汰的危险。好在我们xx公司领导x总能够高瞻远瞩、远见卓实,为我们安排了一堂堂精妙生动的培训课程和户外拓展课程,使我们能以更积极的职业态度、更睿智的管理思考和更有效的管理工具开展我们的日常职业。下面谈几点财务部在这方面的收获和体会。

、财务部中层管理人员参加了公司的bsc导入实施培训,通过坚苦的bsc导入实施培训,财务部中层管理人员更加清晰地了解了企业管理的深厚内涵,对管理的认识也从中层执行层面上升到企业战略层面的高度。通过制定出企业远期的战略目标就使得公司各级员工具备更充足的动力为实现企业战略目标而努力职业。通过bsc对财务部的职业梳理使财务部的职能架构更清晰了,并且是以战略地图的形式印在管理人员的大脑里。通过实施bsc对日常职业进行考核,进步了员工完成各项职业的紧迫感,加强了职业的执行力度,进步了职业效率,保障了各项职业的有效实施。各项职业也渐渐步入轨道,开始进入一个高效、良性的循环。

、财务部中层管理人员参加了公司组织的职业经理人培训课程,通过培训让财务部中层管理人员深刻地了解到一个职业经理人应具备的职业态度和素养,了解到怎样打造一个合格的管理团队。先从管理人员的管理觉悟上开始转变,最终带动整个团队朝职业化团队进行转变。一个高效、和谐的职业化团队应该是建立在尊重和信赖的基础上具备下面内容要素:a、具备统一、清晰、明确的奋斗目标。b、强有力的核心领导者。c、统一的职业理念,包括想法、态度、行为、习性。d、各成员有胜任的职业能力和专业技能。e、成员之间有着良好的沟通。f、成员之间能够相互支撑、补位、鼓励。这也是财务部零九年的努力路线,那就是打造一只高效、和谐的职业化团队。

、财务部部分管理人员还参加了房地产全面预算管理与成本控制的培训,吸收了很多先进的房地产全面预算管理的实战经验,开拓了眼界,这套体系从组织架构、职业流程、指标选定、考核办法提供了一整套的解决方案。这堂培训课为零九年在xx项目上实施房地产项目预算奠定了学说基础。如有可能,财务部希望能请到这堂培训课的培训老师x老师来我们公司进行房地产全面预算的咨询和培训。

strong>八、其他临时职业任务

、完成与xx集团股东资产剥离方案的设计职业。根据领导的预测,前后设计了有x套剥离方案,并对每套方案进行一个拓展资料和评价。

、历时大半个月,配合股东下派的审计人员进行董事长离任审计职业。

、完成集团总部的xx银行资料的准备职业。

然财务部在上年有了不少收获、进步和成绩,但还是有一些方面需要注意、改进和加强。

年融资职业拓展资料范文第八篇

零xx年财务职业在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项职业取得了较大的进展,回顾半年来的职业,我个人职业以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算职业,通过加强自身进修、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断进步会计服务质量,促进职业正常有序地进行,x完成了各项财务职业。作为我个人而言,职业让我感受颇深,现将职业拓展资料如下:

strong>一、积极做好成本核算和费用报销职业。

责公司成本核算职业,成本管理是财务职业中重要的一项职业内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,职业期间我认真进修公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本聪明等,在费用报销和付款单据审核经过中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。

strong>二、与成本会计交接,交出成本岗位职业,与原财务部长交接,接手财务部职业。

月份根据公司安排着手成本会计交接职业。开头来说为接手人详细关于职业内容和岗位责任,接下来为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时刻内完成交接职业,接手人基本能顺利开展职业,为公司职业持续稳定的开展做好了基础。

strong>三、协调财务部职业,保持财务职业的一贯性和稳定性。

末接手财务部职业,由于在月底结账时刻紧,在接手职业后立即着手职业,积极做好财务日常职业,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理职业。审核x月份凭证,协调财务人员积极做好全年的结账职业。

年融资职业拓展资料范文第九篇

全面贯彻党的XX全会灵魂,按照完善社会主义市场经济体制的要求,进一步转变政府职能,更大程度地发挥市场配置资源的基础影响,确立企业在投资活动中的主体地位,营造有利于各类投资主体公平、有序竞争的市场环境,促进投资要素的合理流动,保护投资者的合法权益,调动投资者的积极性,真正做到“该放的坚定放开,该管的真正管好”的目标,逐步建立起由出资人自主决策的投融资体制,主要做了下面内容多少方面的职业:

、改革项目审批制度,变审批制为备案制。近年来,我们按照社会主义市场经济体制的要求,改革项目投资管理体制,对符合民族法律法规、符合民族产业政策,资源可以通过市场自行平衡的项目,实行谁投资、谁决策、谁收益、谁担风险的管理制度,由投资者自行决策,不再进行项目建议书、可行性研究、初步设计等审批,实行备案制。对少数重大建设项目和民族产业政策限制类的建设项目、关系民族经济安全、影响资源环境、影响产业进步布局的项目,只对相关重大难题进行核准,也不再进行审批。

、放宽民间投资领域。除民族明令禁止的领域外,其他投资领域对民间资

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