会议纪要和议息会议区别？
会议纪要就是会议上的重点内容的题纲，主要记录了会议上的议题和大家的意见和建议，而议息会议，主要是重点讨论议题，由主要领导耒讨论，其它的人员可以离场。区别①会议纪要是题纲式的书面的，议息会议是讨论性质的。
②会议纪要全员参与的，议息会议主要领导讨论议题。
会议纪要是否需要发文？
会议纪要可以根据具体需要发文，如果需要可以根据会议纪要的精神总结编写文件，这个文件可以发文，也可以存档。通常会议纪要只是用于记录会议的整个过程，从会议开始的时间、参加会议人员、会议的议题，会议内容、及中途个人的发言等，这也是以后出文件的依据。
会议纪要能代替集体讨论吗？
会议纪要就是开会集体讨论后形成的决议，当然是集体讨论的结果。集体讨论如果没有形成最后的书面决议，那是无效的，口头的讨论不成文就没有法律效力。而会议纪要是公文的种类之一，经过讨论后形成书面决议，是非常严肃的，要求执行是具有法律效力的。
两个会议纪要怎样合到一起？
会议纪要是对会议主要内容的概括描述。每次会议都要有一个单独的会议纪要，所以原则上两个会议纪要无法合到一起。特殊情况根据需要和要求可以进行形式上或内容上的合并。
形式上的合并比较简单，将两份会议纪要放在一起即可。内容上的合并就比较复杂。首先要说明两次会议纪要合在一起的原因和必要性。
其次按照会议纪要的要求对会议时间、会议主题、参加人员、会议概况等要进行特殊说明并分别阐述，对会议的主要内容和形成的决议也要分别表述清楚。
还有，对每次会议纪要和两次会议纪要合在一起的整理人员也要明确标注！最后，将每次会议纪要作为合并后会议纪要附件放在一起存档。
会议纪要是不是有些内容可以不写？
当然。
会议纪要不同意会议记录，会议记录要把每个人所说的什么话，重点内容都记下来，以及开会的时间，地点，重要议题以及发言人的主要观点。
而会纪要也包括会议时间，地点，讨论的主题，以及会议最后达成的共识，但是重点记录要会议达成了什么共识，存在什么分歧，最后决定做什么事，但是往往不需要记录每个人发言的主要内容。
会议纪要 记录 哪个最重要？
纪要最重要。
会议纪要是一种正式公文，一般都是为解决某个重要复杂问题而专门召开的会议纪要，在形成正式公文前，要由单位的主要领导审批才能印发，往往会成为处理某个事项的重要依据。
而会议记录的严肃性比纪要差远了，一般由单位的人事或办公室记录，会议内容务虚。
会议纪要一般是谁做的？
会议纪要一般由办公室做。单位党务办公室或者行政办公室，承担具体的会议记录，安排人员参加会议负责记录，会后对会议进行整理，送参会人员审核签字，然后留存。
有上级部门参会会议纪要怎么出？
通常要参考以下格式
会议时间：
会议地点：
会议主持：
与会人员：
会议主题：
会议记录：
会议主要内容：本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导xx总和xx总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，客户的满意就是xx人的期望，要保证电信物业在xx的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部xx对公司的成绩进了正面的评价，指出了xx物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，xx物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的`导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、xx总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。
