劳动合同电子版哪里下载？
劳动合同的电子版可以通过多种途径获取。
首先，你可以向你的雇主或者人力资源部门申请电子版的劳动合同。
其次，一些政府机构或者劳动局网站也提供劳动合同的电子版下载服务，你可以通过他们的网站查询相关信息并下载合同。
另外，一些专业的劳动法律服务网站也会提供劳动合同电子版的下载服务，你可以通过这些网站注册账户并购买相关合同文档。反正，无论通过雇主、政府机构还是专业网站，你都可以轻松获取到劳动合同的电子版。
变更劳动合同模板有什么注意事项
变更劳动合同的注意事项有：
1、变更应当采用书面形式；
2、劳动合同变更应符合法律规定，否则即属于违法行为；
3、变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
签劳动合同模板需要包含什么内容
根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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- 与用人单位协商一致后，按双方协商一致的结果填写。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
