广汽研究院(广汽研究院什么工种既能温暖别人又能温暖自己?离任后他们说了)

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1月28日,广汽研究院工会举办了一场主题为“初心如磐,薪火相传”的分会委员离任座谈会。广汽研究院工会24个分会143名分会委员都是在兼职岗位上“无偿服务、无私奉献”。2020年,院工会11个届满分会顺利换届,部分分会委员因工作原因光荣离任。当初他们都是伴着热心而来,现在离任当然要让他们带着初心而去。座谈会在其乐融融的氛围中拉开序幕,与会委员畅所欲言,一起回忆身为工会人的美好时光。只有经历过,才能感同身受。会上,离任委员对任职前后角色从“服务”到“被服务”感慨万千,表示今后将守住初心,传好薪火,继续发挥余热全力支持分会工作。
“做人的工作不好干,做四千多人的工会工作更不好干,但干好了就有成就感和自豪感!”周伯伯说。
▲先导商用车分会前主席周玉山发表感言
“我们是兼职工会工作者,既要处理好研发业务,又要以服务意识主动作为,更要以‘娘家人’的身份先人一步,想员工之所想,把服务做到会员的心坎上。”芳姐感慨万千。
▲试验分会前主席邓玉芳发表感言
“我离岗不离心。我会始终支持分会工作,当好‘荣誉顾问’一职。”子龙哥初心不改。
▲NVH分会前主席田子龙发表感言
“听完前辈们的分享深受触动。我们将虚心学习,不断提升沟通协调能力,有‘老委员带着干,我们新委员更有底气!”新人玉珂妹妹一脸崇拜样。▲新能源分会现任副主席甄玉珂发表感言
广汽研究院党委书记、工会主席罗红霞对离任委员的辛勤付出给予充分肯定和衷心感谢,表示正是每位委员的敬业度成就了院工会的满意度,希望老委员当好顾问,出好点子,为分会工作积极建言献策,提出更多“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的意见和建议。▲罗红霞总结讲话罗红霞强调,广汽研究院作为集团研发体系的枢纽,工程师会员具有“三高三强、一专一不专”(高学历、高素质、高研值;自我意识强、创新意识强、钻研精神强;专注于事、不那么专注于人)的群体特质,通过以用户思维去洞察职工群体特质,工会工作要以“用心用情”凝聚人心促主业发展。
罗红霞表态,院工会将继续强化服务职能,积极为职工办实事、做好事、解难事,通过覆盖便利化的职工服务小分站,深化劳动竞赛内涵,加大专兼职干部培训,提升群众工作能力,使得工会工作更加接“地气”、更加聚“人气”,不断以组织的温度焕发工程师的敬业度。▲智能网联中心分会前委员王善巍发表感言干工会工作既可温暖别人,又可温暖自己。大家纷纷感言“离任不离心,退职不褪色”~
▲先导商用车联合分会前委员覃小艺发表感言
欢声笑语中透露出浓浓的惜别情,诉不完的留恋意。
▲设计中心分会前委员陈春春发表感言
口罩掩不住工会人和蔼的气质。多年工会工作下来,大家都在不知不觉中提升了群众工作能力,他们都是“眼里有光,心里有爱,骨子里有善良”的工会人。▲车身分会前主席施娟发表感言▲整车分会前主席汪孛发表感言院工会今后将通过实施光荣离任”五个一”措施关爱离任委员,包括举办一场离任座谈会、赠送一份暖心礼品、开展一回谈心谈话、重温一次履职精彩、回忆一段深刻往事,力求将组织的温度让工会人的梦想传递得更远。感谢他们从我们的世界暖心走过愿他们也被这个世界温柔以待~(戳以下彩蛋视频看他们的风采↓)
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