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本期话题
弈翎说
社会对于女性的要求，带得了小孩，赚得了钱养家，还得貌美如花，可能才是最理想的状态。只是这种理想状态后，背后到底要付出多少，也怕只是看起来理想状态的人才明白。
01
最近听到这样一个事情，某位背景和履历都很好女性A分享，还分享相对基础的知识。听众可能就会有些失望，那样的背景人家是有期望的，还有女性如果四十左右的年纪，会的应该要求更多。
（配图是最近出差路上的一些照片）
再有去年一个挺大的场合，我没去，台上主持的那位老师其实是我一直想去见的人。我也很好奇，那么高大上一个论坛，她的表现。
后来听某位金融行业专家聊起，觉得台上的主持人，可能对于该行业的知识没有做好充分准备，让人感觉内在知识不够。特别谈话类节目，对台上的人要求非常高，太多问题没法提前彩排的。后来我开玩笑说，我和她们相比，我只是个宝宝（我说的年纪哈），我还有努力的空间。
02
这几个事情下来，越发觉得女性，如果到了某个年纪，还只是拼外在，真的是不够的。
也看到一段话，类似意思“体制内55退休，体制外女35岁男40岁就差不多就被淘汰了，除非自己做老板，25岁到35岁的黄金十年，决定以后可以积累多少，过多好的生活。”
对于年纪我的观点没有那么绝对，我也很尊重一些真正在高校的教授，学者，文化行业和年纪没有关系。
但是现在事实就是，比如蓬勃发展的互联网，新媒体等行业，中流砥柱们可能都是85年到95年的人，不得不说，这个社会要求我们真的要多会一点技能。
我们线上课程通力合作的平台，平台流水每个月上千万，负责人是一位93年的小朋友，天天加班，几乎24小时找他都在，这种拼劲，也只有20多岁的小朋友才有的吧。
去前年我连续五六天的课，都觉得体力还行，今年下来，如果连续飞，明显感觉体力不如以前。
03
前几天某行上课，一位机构培训负责人送我回来的路上，给我说。“老师你知道吗，我们选礼仪老师，行业的规矩肯定先要看形象。”
我非常欣赏那么实诚的聊天，某些行业或者领域，难免形象，气质是基本的要求。假如简单的课程，看个脸，看个台风没有问题，但是很多问题要深思的，十年后，谁都会老，所以最后真正比拼的是本身的能力。
既然最后都是比实力的，在25岁到35岁这十年，真的就是奠定基础的黄金十年。
男女都一样，踏踏实实做事情，自己职场的规划，是这个领域内成为排在前面的20%那批人，还是管理岗位上有一定升迁，还是自我学习成长，自己本身专业度的提升。
本来女性的职场相对就窄一点，社会对于女性的要求，带得了小孩，赚得了钱养家，还得貌美如花，可能才是最理想的状态。
只是这种理想状态后，背后到底要付出多少，也怕只是看起来理想状态的人才明白。我不是那一类，能力范围内，我只选择自己喜欢和开心的事情，工作生活亦是如此。
除了在各种比拼中，要求我们会的知识技能要多，真的不要单单去比个脸，比个外在，以前也写过，长得美有用，但不是一辈子有用。
04
其实大家都是普通人，寻常人，也看到好些人，对于自己外在和形象，自信过头了。女性自信还可以理解，还看到有男性出来说话，类似要是比颜值，自己肯定当仁不让。说这样话的人，可能是年纪小，但是作为站在台上的人，如果看待问题都那么肤浅，拿什么来对得起客户和学员？
另外同行业处理事情，都姿态低一点，才会顺畅一点。不要觉得就是自己好，自己最能，什么都认为自己好的时候，那是你看错了对手，对手不够好。
或许在某些事情中我也有优越感，但是起码，我会多去看看工作之外的世界，明白能人很多，庆幸也见识过那些真正德艺双馨的老师们的为人处事，多多少少的耳濡目染，也才让自己多审视内心，戒骄戒躁，谨言慎行。
05
后面空的话，我准备去朋友的律师事务所请教下关于婚姻法的问题，一直说的观点不要把自己的以后压在别人身上，不要指望房子加名字等等，自己行的时候才有更多主动权。
还有，你们的发际线还好不好？我的不好，等我请教完医生，养生专家，发型师，造型师，再把市面上所有热门的发际线粉买回来用了再写呀。
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